ADVICEPEOPLE HR SERVICES AS er et aksjeselskap registrert i MOSS med organisasjonsnummer 919298928. Selskapet ble stiftet i 2017.
Databaserte observasjoner fra siste tilgjengelige tall. Dette er ikke en kredittvurdering.
Tallene gjelder den juridiske enheten ADVICEPEOPLE HR SERVICES AS. Konserntall, kvartalstall og børsdata kan derfor være annerledes.
Nr. 9 663 av 12 776 selskaper i bransjen etter driftsinntekter.
Se aksjeeiere, eierandeler og forbindelser i det interaktive eiernettverket.
Åpne eiernettverketSamme bransje og geografiske område
I 2025 hadde ADVICEPEOPLE HR SERVICES AS en omsetning på 70 325 kr, et negativt driftsresultat på 1 293 276 kr, et årsresultat på −1 286 215 kr. Selskapets totale eiendeler var 1 298 285 kr, hvorav egenkapitalen utgjorde 1 042 972 kr.
Omsetningen har gått ned med 96 % fra 1 982 000 kr i 2017 til 70 325 kr i 2025.
Målt i omsetning for 2025 er ADVICEPEOPLE HR SERVICES AS nr. 255 720 av 293 787 norske selskaper med registrert omsetning, nr. 9 663 av 12 776 innen faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting, nr. 2 082 av 2 378 i Moss. Det plasserer selskapet blant de 88 % største i Norge.
Selskapet har levert positivt årsresultat i 5 av 9 regnskapsår mellom 2017 og 2025. Det beste året var 2024 med 2 330 000 kr i årsresultat.
Ved utgangen av 2025 var 20 % av eiendelene finansiert med gjeld (255 313 kr), og egenkapitalen var 1 042 972 kr.
Selskapet ledes av Jostein Solli som daglig leder, Jostein Solli som styreleder. Totalt er det registrert 3 roller i ADVICEPEOPLE HR SERVICES AS.
De største eierne i ADVICEPEOPLE HR SERVICES AS er Jostein Solli (100.0 %).
ADVICEPEOPLE HR SERVICES AS er registrert i Enhetsregisteret 14. juli 2017, registrert i Foretaksregisteret, registrert i MVA-registeret.
Foretaksopplysninger og roller kommer fra Brønnøysundregistrene. Regnskapstall bygger på innsendte årsregnskap, mens eieropplysninger er årsspesifikke øyeblikksbilder fra Aksjonærregisteret. COMPIDEX beregner sammenligninger og nøkkeltall fra disse kildene.
Sist oppdatert fra en av kildene: . Les om metode og kilder.