LEVELUP HR AS er et aksjeselskap registrert i OSLO med organisasjonsnummer 929400674. Selskapet ble stiftet i 2022.
Databaserte observasjoner fra siste tilgjengelige tall. Dette er ikke en kredittvurdering.
Tallene gjelder den juridiske enheten LEVELUP HR AS. Konserntall, kvartalstall og børsdata kan derfor være annerledes.
Nr. 1 520 av 12 733 selskaper i næringsgruppe 70 (tosifret NACE-kode) etter driftsinntekter.
Se aksjeeiere, eierandeler og forbindelser i det interaktive eiernettverket.
Åpne eiernettverketSamme bransje og geografiske område
I 2025 hadde LEVELUP HR AS en omsetning på 3 576 450 kr, et driftsresultat på 1 267 801 kr, et årsresultat på 1 013 655 kr. Selskapets totale eiendeler var 2 579 383 kr, hvorav egenkapitalen utgjorde 1 641 617 kr.
Omsetningen har økt med 1151 % fra 286 000 kr i 2022 til 3 576 450 kr i 2025.
Målt i omsetning for 2025 er LEVELUP HR AS nr. 97 238 av 291 041 norske selskaper med registrert omsetning, nr. 1 520 av 12 733 innen næringsgruppe 70 (tosifret NACE-kode), nr. 18 945 av 51 095 i Oslo. Det plasserer selskapet blant de 34 % største i Norge.
Selskapet har levert positivt årsresultat i 3 av 4 regnskapsår mellom 2022 og 2025. Det beste året var 2023 med 1 306 052 kr i årsresultat.
Ved utgangen av 2025 var 36 % av eiendelene finansiert med gjeld (937 766 kr), og egenkapitalen var 1 641 617 kr.
Selskapet ledes av Rachel Catherine Wilson Rugelsjøen som daglig leder, Rachel Catherine Wilson Rugelsjøen som styreleder. Totalt er det registrert 3 roller i LEVELUP HR AS.
De største eierne i LEVELUP HR AS er Rachel Catherine Wilson Rugelsjøen (100.0 %).
LEVELUP HR AS er registrert i Enhetsregisteret 22. juni 2022, registrert i Foretaksregisteret, registrert i MVA-registeret.
Foretaksopplysninger og roller kommer fra Brønnøysundregistrene. Regnskapstall bygger på innsendte årsregnskap, mens eieropplysninger er årsspesifikke øyeblikksbilder fra Aksjonærregisteret. COMPIDEX beregner sammenligninger og nøkkeltall fra disse kildene.
Sist oppdatert fra en av kildene: . Les om metode og kilder.