LINK REKRUTTERING AS er et aksjeselskap registrert i OSLO med organisasjonsnummer 980527476. Selskapet ble stiftet i 1999.
Databaserte observasjoner fra siste tilgjengelige tall. Dette er ikke en kredittvurdering.
Tallene gjelder den juridiske enheten LINK REKRUTTERING AS. Konserntall, kvartalstall og børsdata kan derfor være annerledes.
Nr. 865 av 1 815 selskaper i næringsgruppe 78 (tosifret NACE-kode) etter driftsinntekter.
Se aksjeeiere, eierandeler og forbindelser i det interaktive eiernettverket.
Åpne eiernettverketSamme bransje og geografiske område
I 2025 hadde LINK REKRUTTERING AS en omsetning på 1 861 386 kr, et driftsresultat på 29 074 kr, et årsresultat på −1 536 kr. Selskapets totale eiendeler var 616 105 kr, hvorav egenkapitalen utgjorde 114 041 kr.
Omsetningen har gått ned med 77 % fra 7 974 000 kr i 2016 til 1 861 386 kr i 2025.
Målt i omsetning for 2025 er LINK REKRUTTERING AS nr. 131 593 av 291 041 norske selskaper med registrert omsetning, nr. 865 av 1 815 innen næringsgruppe 78 (tosifret NACE-kode), nr. 24 589 av 51 095 i Oslo. Det plasserer selskapet blant de 46 % største i Norge.
Selskapet har levert positivt årsresultat i 5 av 10 regnskapsår mellom 2016 og 2025. Det beste året var 2018 med 707 000 kr i årsresultat.
Ved utgangen av 2025 var 81 % av eiendelene finansiert med gjeld (502 064 kr), og egenkapitalen var 114 041 kr.
LINK REKRUTTERING AS har 8 ansatte.
Selskapet ledes av Terje Mikal Strøm som daglig leder, Terje Mikal Strøm som styreleder. Totalt er det registrert 3 roller i LINK REKRUTTERING AS.
De største eierne i LINK REKRUTTERING AS er Terje Mikal Strøm (100.0 %).
LINK REKRUTTERING AS er registrert i Enhetsregisteret 9. mars 1999, registrert i Foretaksregisteret, registrert i MVA-registeret.
Foretaksopplysninger og roller kommer fra Brønnøysundregistrene. Regnskapstall bygger på innsendte årsregnskap, mens eieropplysninger er årsspesifikke øyeblikksbilder fra Aksjonærregisteret. COMPIDEX beregner sammenligninger og nøkkeltall fra disse kildene.
Sist oppdatert fra en av kildene: . Les om metode og kilder.