OPTIMAL BEMANNING AS er et aksjeselskap registrert i SKJETTEN med organisasjonsnummer 933818845. Selskapet ble stiftet i 2024.
Databaserte observasjoner fra siste tilgjengelige tall. Dette er ikke en kredittvurdering.
Tallene gjelder den juridiske enheten OPTIMAL BEMANNING AS. Konserntall, kvartalstall og børsdata kan derfor være annerledes.
Nr. 3 372 av 8 936 selskaper i næringsgruppe 86 (tosifret NACE-kode) etter driftsinntekter.
Se aksjeeiere, eierandeler og forbindelser i det interaktive eiernettverket.
Åpne eiernettverketSamme bransje og geografiske område
I 2025 hadde OPTIMAL BEMANNING AS en omsetning på 3 050 528 kr, et driftsresultat på 1 278 268 kr, et årsresultat på 997 049 kr. Selskapets totale eiendeler var 1 362 635 kr, hvorav egenkapitalen utgjorde 1 027 049 kr.
Omsetningen har økt med 60911 % fra 5 000 kr i 2024 til 3 050 528 kr i 2025.
Målt i omsetning for 2025 er OPTIMAL BEMANNING AS nr. 105 062 av 291 041 norske selskaper med registrert omsetning, nr. 3 372 av 8 936 innen næringsgruppe 86 (tosifret NACE-kode), nr. 1 680 av 4 311 i Lillestrøm. Det plasserer selskapet blant de 37 % største i Norge.
Selskapet har levert positivt årsresultat i 2 av 2 regnskapsår mellom 2024 og 2025. Det beste året var 2025 med 997 049 kr i årsresultat.
Ved utgangen av 2025 var 25 % av eiendelene finansiert med gjeld (335 585 kr), og egenkapitalen var 1 027 049 kr.
Selskapet ledes av Hasan Ahmad Alhamid Al Hasan som daglig leder, Hasan Ahmad Alhamid Al Hasan som styreleder. Totalt er det registrert 3 roller i OPTIMAL BEMANNING AS.
De største eierne i OPTIMAL BEMANNING AS er Khaled Mohamad Alahmad (100.0 %).
OPTIMAL BEMANNING AS er registrert i Enhetsregisteret 22. juli 2024, registrert i Foretaksregisteret.
Foretaksopplysninger og roller kommer fra Brønnøysundregistrene. Regnskapstall bygger på innsendte årsregnskap, mens eieropplysninger er årsspesifikke øyeblikksbilder fra Aksjonærregisteret. COMPIDEX beregner sammenligninger og nøkkeltall fra disse kildene.
Sist oppdatert fra en av kildene: . Les om metode og kilder.