VIPPERBYMAAN AS er et aksjeselskap registrert i BERGEN med organisasjonsnummer 911612240. Selskapet ble stiftet i 2013.
Databaserte observasjoner fra siste tilgjengelige tall. Dette er ikke en kredittvurdering.
Tallene gjelder den juridiske enheten VIPPERBYMAAN AS. Konserntall, kvartalstall og børsdata kan derfor være annerledes.
Nr. 3 481 av 5 171 selskaper i næringsgruppe 96 (tosifret NACE-kode) etter driftsinntekter.
Se aksjeeiere, eierandeler og forbindelser i det interaktive eiernettverket.
Åpne eiernettverketSamme bransje og geografiske område
I 2025 hadde VIPPERBYMAAN AS en omsetning på 824 464 kr, et driftsresultat på 14 083 kr, et årsresultat på 20 437 kr. Selskapets totale eiendeler var 167 365 kr, hvorav egenkapitalen utgjorde −20 374 kr.
Omsetningen har gått ned med 32 % fra 1 207 000 kr i 2016 til 824 464 kr i 2025.
Målt i omsetning for 2025 er VIPPERBYMAAN AS nr. 173 424 av 291 041 norske selskaper med registrert omsetning, nr. 3 481 av 5 171 innen næringsgruppe 96 (tosifret NACE-kode), nr. 8 841 av 14 864 i Bergen. Det plasserer selskapet blant de 60 % største i Norge.
Selskapet har levert positivt årsresultat i 5 av 10 regnskapsår mellom 2016 og 2025. Det beste året var 2022 med 69 040 kr i årsresultat.
Ved utgangen av 2025 var 112 % av eiendelene finansiert med gjeld (187 739 kr), og egenkapitalen var −20 374 kr.
VIPPERBYMAAN AS har 1 ansatt.
Selskapet ledes av Maan Reyes Halvorsen som daglig leder, Maan Reyes Halvorsen som styreleder. Totalt er det registrert 3 roller i VIPPERBYMAAN AS.
De største eierne i VIPPERBYMAAN AS er Maan Reyes Halvorsen (50.0 %), Marcin Gadzinski (50.0 %).
VIPPERBYMAAN AS er registrert i Enhetsregisteret 25. februar 2013, registrert i Foretaksregisteret, registrert i MVA-registeret.
Foretaksopplysninger og roller kommer fra Brønnøysundregistrene. Regnskapstall bygger på innsendte årsregnskap, mens eieropplysninger er årsspesifikke øyeblikksbilder fra Aksjonærregisteret. COMPIDEX beregner sammenligninger og nøkkeltall fra disse kildene.
Sist oppdatert fra en av kildene: . Les om metode og kilder.